En el marco del Día Internacional de los Trabajadores, los datos del mercado laboral dominicano reflejan una tendencia cada vez más clara: el empleo continúa en expansión, pero también aumentan las exigencias de preparación, en este escenario la formación técnico-profesional se posiciona como un factor determinante para acceder a oportunidades reales de trabajo.
Registros administrativos que integran la base de egresados del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep) con la Tesorería de la Seguridad Social evidencian que 187,370 egresados han sido contratados en el sector formal entre 2021 y abril de 2026, confirmando el impacto directo de la capacitación en la inserción laboral.
Este comportamiento se produce en un entorno económico favorable, según datos del Banco Central de la República Dominicana, el país mantiene un crecimiento sostenido del empleo y una reducción en la tasa de desempleo en un mercado cada vez más orientado hacia la formalidad y la productividad.
Expansión de la formación
El alcance de la capacitación también muestra cifras significativas, en los últimos cinco años el Infotep ha otorgado 2,600,887 certificaciones, equivalentes al 62 % del total de 4,838,111 personas capacitadas en todo el territorio nacional.
De acuerdo con la División de Estadísticas de la institución, la cantidad de trabajadores formados ha crecido de manera sostenida: de 171,131 en 2020 a 667,080 en 2025 lo que evidencia una expansión notable en la cobertura formativa, alineada con las políticas públicas de fortalecimiento del capital humano.
Perfil del empleo y distribución territorial
El análisis de los egresados insertados en el mercado laboral revela que el 75.1 % corresponde a mujeres, con una edad promedio de 32 años y una mayor concentración en el rango de 25 a 34 años.
A nivel geográfico las oportunidades laborales se concentran principalmente en el Distrito Nacional, Santiago y Santo Domingo aunque la inserción se extiende a todas las regiones del país.
En cuanto a las carreras técnicas, 31,017 egresados han logrado integrarse al empleo formal, con presencia en las 32 provincias y una participación equilibrada entre hombres y mujeres.
Calidad del empleo: el valor de la capacitación
Más allá de la cantidad de empleos generados el análisis introduce un elemento clave: la calidad, el economista Roberto Despradel explicó que los empleos formales, especialmente en el sector manufacturero, ofrecen salarios por encima del promedio nacional debido a mayores exigencias en competencias técnicas.
Según el especialista la formación técnico-profesional tiene un doble impacto: incrementa la productividad de las empresas y mejora los ingresos y condiciones laborales de los trabajadores, fortaleciendo así la competitividad del país.
Un vínculo estratégico entre educación y empleo
Desde el Infotep su directora general, Maira Morla Pineda, destacó que estos resultados responden a un enfoque basado en el análisis constante del mercado laboral.
A través del Observatorio de la Formación Técnico-Profesional la institución monitorea tendencias de empleo, demanda de habilidades y comportamiento sectorial, utilizando datos oficiales para ajustar su oferta académica a las necesidades reales del aparato productivo.
Morla Pineda subrayó que cuando la formación se alinea con las demandas empresariales, el empleo deja de ser una aspiración y se convierte en una realidad alcanzable para miles de dominicanos, consolidando así el papel de la capacitación como eje clave del desarrollo económico y social del país.